Порядок прохождения службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации

Управление Федеральной службы судебных приставав

по Республике Башкортостан объявляет набор на службу в территориальные органы принудительного исполнения граждан Российской Федерации для замещения должностей сотрудников.

 

         На службу в органы принудительного исполнения вправе поступать граждане не моложе 18 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 01.10.2019 № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации) (далее – Федеральный закон от 01.10.2019 № 328-ФЗ), способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья исполнять служебные обязанности сотрудника.

        

         Предельный возраст поступления на службу в органы принудительного исполнения для замещения должностей в органах принудительного исполнения – 40 лет.

         Возрастные ограничения для поступления на службу в органы принудительного исполнения граждан, ранее проходивших службу в федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий, определяются возрастными ограничениями для пребывания на службе в органах принудительного исполнения, установленными статьей 87 Федеральный закон от 01.10.2019 № 328-ФЗ.

 

         Гражданин не может быть принят на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации в случаях, предусмотренных пунктами 1, 2, 4 – 9 части 1 статьи 14 и частью 4 статьи 17 Федеральный закон от 01.10.2019 № 328-ФЗ.

 

         Квалификационные требования для замещения должностей сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации установлены приказом Федеральной службы судебных приставов от 17.01.2020 № 102 «Об установлении квалификационных требований к стажу службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, образованию, профессиональным знаниям и навыкам сотрудника, необходимым для замещения должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации».

         1.      Квалификационные требования к стажу службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности:

  • К должностям старшего начальствующего состава органов принудительного исполнения Российской Федерации (далее – органы принудительного исполнения):

-        к руководителям (начальникам) – не менее 4 лет стажа службы в органах принудительного исполнения или не менее 5 лет стажа (опыта) работы по юридической или экономической специальности или стажа (опыта) работы по специальности государственное и муниципальное управление;

-        к иным должностям – не менее 3 лет стажа службы в органах принудительного исполнения или не менее 4 лет стажа (опыта) работы по юридической или экономической специальности.

  • К должностям среднего начальствующего состава органов принудительного исполнения:

-        ведущего судебного пристава-исполнителя, ведущего дознавателя, старшего смены на объекте – судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов – не менее 1 года стажа службы в органах принудительного исполнения или не менее 2 лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки;

-        к иным должностям – без предъявления требований к стажу службы в органах принудительного исполнения или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки.

  • К должностям младшего начальствующего состава органов принудительного исполнения – без предъявления требований к стажу службы в органах принудительного исполнения или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки.

2.  Квалификационные требования к образованию сотрудника, необходимому для замещения должностей в федеральном органе принудительного исполнения:

  • Наличие высшего образования по специальностям и (или) направлениям подготовки, входящим в укрепленные группы специальностей и (или) направлений подготовки высшего образования «Психологические науки», «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Образование и педагогические науки», для замещения следующих должностей:

-        начальника отдела – старшего судебного пристава;

-        начальника отделения – старшего судебного пристава;

-        заместителя начальника отдела – заместителя старшего судебного пристава;

-        заместителя начальника отделения – заместителя отделения старшего судебного пристава;

-        ведущего судебного пристава-исполнителя;

-        судебного пристава-исполнителя.

  • Наличие высшего образования по специальностям и (или) направлениям подготовки, входящим в укрупненную группу специальностей и (или) направлений подготовки высшего образования «Юриспруденция», для замещения должностей ведущего дознавателя, дознавателя.
  • Наличие высшего образования, родственно соответствующего военно-учетной специальности, для замещения должностей старшего смены на объекте – судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов, судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов, должностей в сфере мобилизационной подготовки и секретного делопроизводства.
  • Наличие высшего образования по специальностям и (или) направлениям подготовки, входящим в укрупненную группу специальностей и (или) направлений подготовки высшего образования «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Военное управление», для замещения иных должностей старшего и среднего начальствующего состава, а также высшего образования по специальностям и (или) направлениям подготовки, входящим в укрупненные группы специальностей и (или) направлений подготовки высшего образования «Математика и механика», «Компьютерные и информационные науки», «Информатика и вычислительная техника», «Информационная безопасность», для замещения должностей в сфере обеспечения информационной безопасности.
  • Наличие среднего профессионального или высшего образования, родственно соответствующего военно-учетной специальности, для замещения должностей младшего начальствующего состава.

Права сотрудника закреплены статьей 11 Федерального закона от 01.10.2019 № 328-ФЗ.

Служебные обязанности сотрудника предусмотрены статьей 12 Федерального закона от 01.10.2019 № 328-ФЗ.

Ответственность сотрудника установлена статьей 15 Федерального закона от 01.10.2019 № 328-ФЗ.

Требования к служебному поведению сотрудника содержатся в статье 13 Федерального закона от 01.10.2019 № 328-ФЗ.

Служебное время и время отдыха сотрудника регулируется главой 8 Федерального закона от 01.10.2019 № 328-ФЗ.

Гарантии социальной защиты сотрудника содержится в главе 9 Федерального закона от 01.10.2019 № 328-ФЗ. В частности, вопросы социальных гарантий сотруднику и членам его семьи регулируется Федеральным законом от 30.12.2012 № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», пенсионное обеспечение сотрудника и членов его семьи – законом Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войск национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей».

 

Для поступления на службу в органы принудительного исполнения гражданин лично представляет в территориальный орган принудительного исполнения:

1.      заявление с просьбой о поступлении на службу в органы принудительного исполнения по установленной форме (приказ ФССП России от 13.03.2020 № 191 «Об утверждении Порядка приема документов для поступления на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации, Перечня должностных лиц, имеющих право принимать документы для поступления на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации, Перечня уполномоченных руководителей и иных должностных лиц, наделенных правом рассмотрения документов, представленных гражданином для поступления на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации, и принятия по ним решений, Формы заявления с просьбой о поступлении на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации» (зарегистрирован Минюстом России 27.03.2020, регистрационный № 57881));

2.      паспорт гражданина Российской Федерации;

3.      собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.11.2019 № 2834-р;

4.      собственноручно написанную автобиографию;

5.      документы об образовании и (или) о квалификации;

6.      документы воинского учета – для военнообязанных и граждан, подлежащих призыву на военную службу;

7.      трудовую книжку, за исключением случая, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые либо если трудовая книжка утрачена, или заверенную работодателем копию трудовой книжки, если гражданин на момент представления документов работает;

8.      уведомление или свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;

9.      сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;

10.    согласие, выраженное в письменной форме, на проведение мероприятий, связанных с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, и проверкой достоверности сообщенных гражданином сведений;

11.    согласие, выраженное в письменной форме, на обработку персональных данных гражданина в целях изучения возможности приема его на службу в органы принудительного исполнения;

12.    сведения, предусмотренные статьей 20.2 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

         Порядок приема документов для поступления на службу в органы принудительного исполнения и перечень должностных лиц, имеющих право принимать указанные документы, утверждены приказом Федеральной службы судебных приставов от 13.03.2020 № 191.

         Предварительный прием документов, в связи с ограничительными мероприятиями по личному посещению Управления Федеральной службы судебных приставов по Республике Башкортостан, осуществляется по почте по адресу: 450077, Республика Башкортостан,  г. Уфа, ул. Цюрупы, д. 95  или по электронной почте ogsk@r02.fssp.gov.ru.

По всем вопросам обращаться в отдел государственной службы и кадров Управления Федеральной службы судебных приставов по Республике Башкортостан (347) 272-29-43, 273-58-14.

Время создания/изменения документа: 12 мая 2020 14:12 / 12 мая 2020 15:59

Версия для печати